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Transparencia primero

Fundación Mis Amigos - Hogar Aldea Mis Amigos tiene como objetivo brindar protección, reparación, educación y formación integral a aquellos niños y adolescentes que han sido vulnerados en sus derechos.
La residencia trabaja en procurar para nuestros atendidos un reintegro al grupo familiar, adoptivo o preparación a la vida independiente en el más corto plazo. 

EQUIPOTÉCNICO:

 ·        DIRECTOR                                                : Sr. Luis Ortúzar González

·        Jefe Técnico                                              : Srta. Paula Pino

·        Coordinadora                                          : Srta. Carla Sepúlveda

·       Asistentes sociales                              : Srta. Melanie Brito                                            
                                                                                  : Srta. Marcela González

 ·        Psicólogos                                                : Sr. Luis Navarro                                                      
                                                                                   : Sr. Marco Aguilar

·        Nutricionista                                          : Sra. Fabiola Mansilla G.

·        Terapeuta Ocupacional                   : Srta. Ana Isamit H.

·        Psicopedagoga                                     : Sra. Marina Rojas.

·        Secretaria                                                : Sra. Pamela Cordero P.  

 Horario de atención (Administrativa):
 ·        
Lunes a viernes de 8:30hrs. A 18:00hrs. (de 13:00 a 14:00 horas colación)
·        Sábados de 09:00 a 12:30hrs.

i.                    Fundadores de Fundación Mis Amigos

. Hermano Leonard Emond (Sagrado Corazón)
:  Fue un dinámico y extraordinario impulsor delos primeros pasos de Aldea Mis Amigos, siendo su primer director. Su profundo amor por los niños, su constante búsqueda de medios y las diarias gestiones a favor de la obra, le valieron el cariño y respeto de todos quienes le conocen.

María Luisa Leuthner Wanner: Una mujer plena de amor e incondicional por buscar alternativas en beneficio de la infancia abandonada. Fundadora del voluntariado de Aldea Mis Amigos.

María Eugenia Azócar Doussulin: Impulsora de la obra Fundación Mis Amigos, dela cual fue elegida por unanimidad como su primera Presidenta. Su experiencia laboral, junto a su profundo sentido social y amor a Dios la convierten en un pilar dela obra.

Gaspar Hangraaf Schaaper (Misionero Sagrada Familia): Como sacerdote, tuvo la fe y la inquebrantable voluntad de formar parte de esta nueva institución. Su palabra en la eucaristía y el diario contacto con los niños/as ha sido siempre la piedra angular sobre la que descansa la institución.

Renato Jiménez Contreras: Su experiencia como empresario, le permitieron aportar siempre buen criterio, orientación y permanente fe en la proyección dela obra, gestionando importantes donaciones económicas.

 ii. Miembros del Directorio.             

R.U.N
6.447.311-5
VICEPRESIDENTE
MARIA TERESA HERRERA AZOCAR
8.002.863-6
SECRETARIO
MARIA LUISA LEUTHNER WANNER
6.118.247-0
TESORERO
FELIX ANTONIO VERGARA RUIZ
8.066.508-3
DIRECTOR
GASPAR MELCHIOR BALTHAZAR MARIA HANDGRAAF SCHAAPER
5.056.655-2
CARGO
PRESIDENTE
CLEMENTE MARCELINO MUÑIZ TRIGO
NOMBRE
iii.                  Estructura operacional(Organigrama)
iv.                  Proyecto.  RPM para x usuarios, de sexo masculino.

 v.                Lugar de ejecución delproyecto. Av. Vicuña Mackenna 3153, Comuna de Peñaflor, RegiónMetropolitana.

vi.                  Sistema de Prevención de riesgos de la ocurrencia de delitos. 
Fundación Mis Amigos cuenta con un Modelo de Prevención de Delitos que tiene por objeto prevenir delitos que afecten la vida, salud, integridad, libertad e indemnidad sexual de niños, niñas y adolescentes, en adelante e indistintamente, “NNA” que son usuarios delos proyectos en convenio de la Fundación con Mejor Niñez y, por otra parte ,aquellos que afecten el correcto uso de recursos públicos. El Modelo de Prevención de Delitos tiene alcance a los miembros del Directorio, representante(s), trabajadores, aun cuando la relación contractual sea temporal. Lo anterior, aplica a todos los proyectos que la Fundación tiene o tenga en convenio con Mejor Niñez. Para mayor información sobre el modelo de prevención del delito, descargar documento AQUÍ.

vii.                Sistema de evaluación o medición de satisfacción de los usuarios y resultados.
   
La Fundación en su compromiso con medición y evaluación de satisfacción  de los usuarios y sus resultados ha implementado un sistema de aplicación de encuestas de bienestar subjetivo en niños y adolescentes, con el objetivo de evaluar la satisfacción global con la vida en general y otros instrumentos como el Índice de Bienestar Personal (PWI) que evalúa diferentes ámbitos. En este contexto la residencia fue parte del piloto realizado por académicos de la Universidad de Gerona (España), Universidad de Santiago de Chile y Universidad Andres Bellos, con la finalidad de adaptar y realizar medición de las dimensiones adaptadas al sistema residencial del proyecto Childrens world.  Durante el segundo semestre del 2023 se realizará la aplicación de la encuesta a los niños y adolescentes de la residencia. Con tal de obtener datos descriptivos que contribuyan a la mejora continua de los procesos y atención brindada a los usuarios. 

viii.                Canales on-line para recibir consultas o reclamos de las familias, cuidadores o representantes legales de los niños, niñas y adolescentes atendidos.

 La Fundación cuenta con canales de observaciones, felicitaciones, inquietudes, quejas, reclamos o denuncias de manera directa y anónima de los NNA, sus familias, trabajadores la Fundación y en general cualquier tercero que tome conocimiento o noticia de incumplimiento o irregularidades, tomando conocimiento y debiendo investigarse cada uno de estos. En particular, los que afecten la vida, salud, integridad, libertad e indemnidad sexual de niños, niñas y adolescentes y que afecten el correcto uso de recursos públicos. La comunicación de observaciones, felicitaciones, inquietudes, quejas, reclamos o denuncias se canalizan por las siguientes vías:  Al correo electrónico aldeamisamigos@yahoo.es  

En conformidad al artículo 14 de la Ley 20.032, los canales de comunicación indicados en el punto anterior serán revisados cada 24horas. Esta revisión será responsabilidad de la Coordinadora General, quien además deberá resguardar los registros ingresados. 

Objetivos e indicadores de gestión

Meta
Resultado
Durante 2021/2022 se  mantiene proyecto con prorroga. Aún sin llamado a licitación en la zona por  N° de usuarios
1 proyecto licitado/adjudicado
Plazas adjudicadas/Plazas  licitadas
Indicador
Mantener en 100% la  ocupación de plazas establecidas en los Convenios de subvención con el SENAME
Objetivo General
Lograr que el 100% de los  usuarios del proyecto residencial estén escolarizados de acuerdo con su  desarrollo evolutivo.
Usuarios totales / usuarios  con plan de intervención con escolaridad x 100%
100%
2021 – 2022 = 100%
Ejecutar dimensiones del  plan de intervención individual a través de talleres extraprogramáticos
Usuarios totales con plan  de intervención/ usuarios que participan en taller x 100 %
100%
2021 – 2022 = 100%
Ejecutar plan de  capacitaciones a equipo de educadores de trato directo
Plan propuesto / Plan  ejecutado
1
1 = 100%

Remuneraciones promedio:

DIRECTORIO
A  HONORES
JEFE  TECNICO
ASISTENTE  SOCIAL
$                         916.853
MANTENCION
$                         836.365
CONDUCTOR
$                         483.750
$                         463.871
$                         461.482
$                         506.810
$                         522.000
$                         452.762
$                         496.800
MANIPULADORAS  ALIMENTOS
AUXILAR  LAVANDERIA
EDUCADOR  TRATO DIRECTO NOCHE
$                         842.623
$                         787.751
EDUCADOR  TRATO DIRECTO DIURNO
TERAPEUTA  OCUPACIONAL
PSICOLOGO
SECRETARIA  CONTABLE
COORDINADORA  GENERAL
$                      1.680.569
DIRECTOR  
$                      1.767.124
SUELDO  LIQUIDO (promedio)
CARGOS

Trabajan en contacto directo con los niños, y adolescentes:

APELLIDO PATERNO
NOMBRES
PROFESION
CARGO
Aguilar
Marco Antonio Luis
Psicólogo
Psicólogo
Arancibia
Marilyn del Carmen
sin profesión
Educador de trato directo día
Arancibia
Juana Rosa
sin profesión
Educador trato directo noche
Araos
Eugenia Paola
sin profesión
Educador trato directo día
Brito
Melanie Patricia
Trabajadora social
Trabajadora social
Cavieres
Luis Enrique
Trabajador social
Educador trato directo día
Cerda
Jocelyn Alejandra
Psicopedagoga
Educador trato directo día
Cordero
Pamela Clara
Contador
Secretaria administrativa contable
Espinoza
Uberlinda Yanett
Sin profesión
Encargada de cocina
Gajardo
Miguel Ángel
Sin profesión
Chofer
Garrido
Constanza Verónica
Sin profesión
Educador trato directo día
González
Marcela Andrea
Licenciado en trabajo social
Trabajadora social
Lazcano
María Nilda
Sin profesión
Educador trato directo noche
López
Marjorie del Carmen
Licenciado en educación inicial
Educador trato directo día
López
Laura Soledad
Sin profesión
Educador trato directo día
Meza
Daisy del Carmen
Sin profesión
Encargada de enfermería
Morales
Nayiber Luzmira
Sin profesión
Educador trato directo noche
Navarro
Luis Felipe
Psicólogo
Psicólogo
Ortúzar
Luis Alberto
Psicopedagogo
Director
Pino
Paula Andrea
Trabajadora social
Jefa Técnica
Santibáñez
María Cristina
Sin profesión
Manipuladora de Alimentos
Sepúlveda
Carla Francisca
Trabajadora social
Coordinadora
Silva
María José
Tec. Superior en enfermería
Encargada de enfermería
Silva
Elisa de las Mercedes
Sin profesión
Auxiliar de lavandería
Silva
Juana del Carmen
Sin profesión
Auxiliar de lavandería
Soto
María Teresa
Sin profesión
Manipuladora de Alimentos
Torres
Lorena Alejandra
Psicopedagoga
Educador trato directo día
Vargas
Luis Hernán
Sin profesión
Educador trato directo día
Vargas
Patricia Angélica
Profesor educación general básica
Educador trato directo día
Vega
Christopher Gerardo
Sin profesión
Educador trato directo día
Vilches
Magdalena del Carmen
Secretario administrativo
Educador trato directo día
-
-
-
-
HONORARIOS
-
-
-
Maraboli
Magdalena del Pilar
Terapeuta ocupacional
Terapeuta ocupacional
Mansilla
Fabiola María Eugenia
Nutricionista
Nutricionista
Obregón
Leónidas Mario
Sin profesión
Mantención
Vallecillo
Jessica Andrea
Sin profesión
Manipuladora de alimentos
Rojas
Marina del Carmen
Psicopedagoga
Psicopedagoga
Vera
Marianela del Rosario
Sin profesión
Educador trato directo noche

Fundación Mis Amigos cuenta con un Plan de Inducciones y Capacitaciones permanente en materia de delitos contra niños, niñas y adolescentes. Asimismo, respecto del correcto uso de fondos públicos.

 El objetivo de dicho plan es organizar y ejecutar un plan de inducciones y de capacitaciones dirigido a los trabajadores de la residencia para un adecuado desarrollo de sus funciones en conformidad con los procedimientos y lineamientos instituciones. Asimismo, sobre la prevención de delitos en contra de niños, niñas y adolescentes, y el correcto uso de fondos públicos. 

El plan se realiza y ejecuta con recursos propios dela residencia y/o con franquicia tributaria en conformidad a la Ley N°19.518.

El alcance este plan es a todos los trabajadores de la residencia, sin distinción del tipo de relación contractual con la institución. Asimismo, serán parte de las inducciones todas las personas que realicen una función permanente de carácter ad honorem, como por ejemplo los miembros del Directorio.

CAPACITACIONES

#
Curso
Horas
Relator – Insti.
Dirigido
Participantes
Fecha
Coordinador
1
Capacitación Primeros Auxilios y prevención de  accidentes e intoxicaciones
8
Mariela González Carla Riquelme Cesfam Peñaflor
Educadores de Trato Directo Equipo Técnico
Marilyn Arancibia  Olguín
Elisa Silva Armijo
Juana Arancibia Segovia
Luis Vargas Palma
Melanie Brito González
Ana Sandoval Pérez
Katiuska Lara Rojas
Eugenia Araos Araos
Paula Pino Canales
Mayo 2022
Carla Riquelme
2
Taller y capacitación de Autocuidado
8
Chris Zahlhaas yPabla Baeza Fundación Sin Fronteras
Educadores Trato Directo
Marjorie López Hernández
Magdalena Vilches Sánchez
Patricia Vargas Plaza
Lucia Lucero Gutiérrez
Elisa Silva Armijo
Juana Arancibia Segovia
María Lazcano Hidalgo
Eugenia Araos Araos
Luis Vargas Palma
Septiembre y Octubre 2022
Wilda Zahlhaas Ríos
3
Enfoque de Genero
12
Valeria LuceroL. Ministerio de la Mujer y equidad de Genero
Educadores Trato Directo Equipo Profesional
Marilyn Arancibia Olguín,
Uberlinda Espinoza Urrutia
Ana María Sandoval Pérez
Carla Sepúlveda Sánchez
Elisa Silva Armijo
Marcela Tejías Zamudio
Alexis Núñez Pérez
Javiera Álvarez León
Jocelyn Acuña Cerda
Katiuska Lara Rojas
Patricia Vargas Plaza
Magdalena Vilches Sánchez
Melanie Brito González
Luis Ortuzar González   
Mayo 2022
Valeria Lucero
4
Detección temprana de Alcohol y otras drogas
10
Karin Carrasco Leandro Muñoz Senda Previene
Educadores Trato Directo Equipo Técnico
Jocelin Acuña Cerda
Marcela Tejías Zamudio
Melanie Brito González
Carla Sepúlveda Sánchez
Jocelyn Cerda Fuentealba
Javiera Alvarez Leon
Patricia Vargas Plaza
Katiuska Lara Rojas
Paula Pino Canales
Abril 2022
Karin Carrasco
5
Preparación para la Vida Independiente (Creo en Ti)  Barberia y Peluquería Para adolescentes entre 16 y 18 años
36
Gabriel Arriaza Morales Barberia Buffalo”s
Jóvenes con preparación de vida independiente Aldea  Mis Amigos
Maicol Barahona Aguilar
Juan Martínez Orellana
Isaac Pastor Aedo
Octubre y noviembre 2022
Octubre y noviembre 2022

CONÓCENOS:

La transparencia es nuestro modo de ser y trabajar. Somos desde nuestra creación, un hogar de puertas abiertas.

Nuestras finanzas han estado siempre disponibles para ser vistas por quien lo desee y nuestro quehacer institucional es abierto a la comunidad.

Siempre estamos disponibles a mostrar nuestro trabajo a instituciones que deseen aprender de nosotros.

A nosotros se llega sin aviso previo, así es posible conocer nuestra realidad. Transparencia es trabajo limpio y bien hecho. Nosotros velamos por mantener esta forma de ser en beneficio de nuestros niños.

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